什么是O签证？
- O1A–在科学，教育，商业和体育领域的杰出人才；
- O1B–在艺术，电影，电视领域的杰出人才；
- O2–O1申请人的随从及助理人员；
- O3–O1/O2申请人的配偶和子女。
关于O-1签证
申请O-1签证有哪些要求？
- 获得国家级奖项或者相对影响力较小的国际级奖项；
- 是本领域内由国际或国家级的专家认可的著名团体的成员；
- 著名出版物或著名媒体对该外国人及其工作成果的相关报道；
- 曾经担任过本领域内其他人士的作品的评审；
- 在本领域内作出过科学上、学术上或者商务上的重要贡献；
- 在专业期刊上或者重要媒体上发表过文章；
- 在著名组织举办的演出活动中参与过演出；
- 在相关行业工作，并有丰厚的报酬等。
- 曾经或者即将在某部著名作品中担任主要角色（可以提供相关评论、广告或者新闻稿作为证明材料）；
- 在著名专业期刊或者贸易期刊上、著名媒体中发表过作品，或者被报道过，证明自己已经达到了一种国家的或者国际上的认可，取得过一定的成就；
- 在著名机构举办的演出活动中担任重要角色；
- 在演艺界获得过商业上和艺术上的成功，比如说出演作品的票房成绩、卡带、光盘或相关影像资料；
- 获得过由本领域中的著名组织、专家或者政府机构认可的成就；
- 在相关行业工作，并拥有丰厚的报酬等。
O-1签证有什么优势？
- 签证无配额限制、不抽签。
O-1签证全年都可以申请，没有名额限制，而且不需要抽签。简而言之，O-1签证没有运气成分，一切看实力。
- 没有工资标准和学历要求。
O-1在工资、职位等方面没有严格的限制，而且只要达到标准，不要求受益人有大学学历，所以，演员，运动员和画家等，都有资格申请O-1。不过大多数情况下，一般符合O-1申请条件的都是杰出人才，学历低的情况很少见。
- 可以无限次延期。
这是O-1签证最突出的优势，不像是H-1B、L-1等都有工作期限的限制，O-1签证持有人第一次可申请在美国工作3年，随后只要能证明所从事的工作仍然需要他继续留在美国，且雇主愿意继续雇佣他，就可以无限期地以一年一续的方式申请延期。
- 对雇主的要求相对宽松。
H-1B签证申请要求雇主向劳工部提交LCA劳工情况申请，并对申请者的工资有明确要求，必须达到现行工资标准，而O-1签证不同， O-1签证可以由雇主(Employer)提出申请，也可以由代理经纪人(Agent)提出申请。代理经纪人可以是一家美国公司，也可以是一位美国公民。雇佣关系更加灵活。如果通过雇主申请O-1签证，之后跳槽去新公司就需要重新递交O-1申请。通过代理经纪人方式取得O-1签证后，就可以为多位雇主工作，而不需要重新递交O-1申请。
- 审批通过后可立即开始工作，并且可以同时为多个雇主工作，不过有限制。
抽签类H-1B申请只能从每年4月1日开始，获批后需等到同年10月1日生效后才能开始工作。而O-1签证通过后可以马上开始工作。O-1持有者如果打算同时为另一个雇主工作，新的雇主必须为该雇员递交新的申请。不过值得注意的是，O-1持有人如果转换雇主，必须在新的O-1签证批准后才可为新雇主工作。
- 可以使没有获得豁免的J-1身份持有人继续留美工作。
J-1签证持有人在身份到期前，如果没有获得回国居住两年豁免，就不能转化成其他移民身份，也无法继续留在美国工作。这时可以申请O-1 签证，在O-1签证持有期间，J-1身份持有人可以向美国相关政府部门提出单方豁免申请 (IGA WAIVER)，同时可以递交EB1杰出人才和EB2NIW 职业移民绿卡申请。
- O-1签证持有人的配偶和21岁以内的子女可以申请O-3签证一同入境美国。配偶及孩子不可以在美国获得工作许可，但在美期间可以接受教育或者上大学。
哪些人适合申请O-1签证？
- 艺术、科学、教育、商业、体育界或电影界人士；
- H-1B没有抽中，但是OPT即将到期；
- J-1即将结束但没有获得J-1豁免，没有合法身份继续留美工作；
- 从不占H-1B名额的非盈利性机构转去占名额的盈利性公司，但是不幸的是当年的H-1B名额已满；
- H-1B签证快满6年，面临身份过期，但是还没有进行绿卡申请或者I-140申请还在等待审批。
关于O-2签证
哪些人可以申请O-2签证？
O-2签证申请要求
O-2签证案例
- O-1电影导演申请其电影制作人一起完成在美国的拍摄工作。在来美之前，该电影已在中国境外拍摄了一年的时间。
- O-1婚礼摄影师客户为其助手申请O-2，以便来美完成海外婚礼拍摄。O-2助手已和O-1摄影师一起工作了三年，熟知婚礼摄影的流程及客户的需求。
- O-1建筑师为其助理申请O-2签证。O-2助手已和O-1建筑师合作超过8件建筑计划，是建筑公司不可或缺的要角。
以上。
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