美国工作许可证(Employment Authorization Document、EAD)是移民局颁发给外国人、授权其在美国合法工作的凭证,持有人可以在美国合法为任何雇主工作。H-1B、L-1 等工作签证可以为特定雇主工作、无需 EAD;若他们同时拥有 EAD,可使用 EAD 为其他公司工作,但这会导致其 H-1B/L-1 身份失效。绿卡持有人可以为任何雇主工作、无需 EAD。
L-2 可合法工作、无需 EAD
根据 USCIS 2021 年 11 月发布的新政,E 和 L 的附属签证可直接工作,无需额外申请 EAD。L 的附属签证为 L-2,入境时 I-94 将有新的类别 L-2S。
2022 年 3 月 18 日,USCIS 发布公告称,年满 21 岁的 L-2 签证持有者,可凭这份 I-94 合法工作;入职时雇主填写 I-9 表格,L-2S 类别的 I-94 可作为 C 类文档使用。
EAD 类别与代码
上图工卡的类别为 「Category C09」,是已经递交了 I-485、等待调整身份。不同身份,申请 EAD 将被归入不同类别。
下面是移民局官网提供的解释,我们翻译成中文。
部分类别,在即将过期时,只要及时提交延期申请,将自动获得 180 天延期。
代码 | 描述 | 180 天 自动延期 |
---|---|---|
A02 | INA 245A/210 合法临时居民 | 无 |
A03 | 难民 | 有 |
A04 | 假释难民 | 无 |
A05 | 政治庇护 | 有 |
A06 | K1/K2(公民未婚夫/妻及其子女) | 无 |
A07 | N-8/N-9 身份 | 有 |
A08 | 密克罗尼西亚、马绍尔群岛、帕劳的公民 | 有 |
A09 | K-3/K-4(公民配偶及其子女) | 无 |
A10 | 暂缓驱逐/遣返 | 有 |
A11 | 暂缓强制离境/DED | 无 |
A12 | 临时保护身份/TPS – 8 CFR 244.12 | 有 |
A13 | 《1990 移民法》家庭团聚受益人 | 无 |
A14 | 《合法移民及家庭平等法》家庭团聚受益人 | 无 |
A15 | V-1/V-2/V-3 身份 | 无 |
A16 | T-1 身份 | 无 |
A17 | E-1/E-2/E-3 配偶 | 无 |
A18 | L2 身份(L1 配偶;L1 为跨国公司内部调动) | 无 |
A19 | U1 身份 | 无 |
A20 | U-2/U-3/U-4/U-5 身份 | 无 |
C01 | A-1/A-2 附属身份 | 无 |
C02 | E-1 附属身份 | 无 |
C03A | F-1 签证 OPT 前 | 无 |
C03B | F-1 签证 OPT 后 | 无 |
C03C | STEM 学生 OPT 24 个月延期 | 无 |
C03(ii) | F-1 身份国际组织赞助的校外就业 | 无 |
C03(iii) | F-1 身份由于经济困难在校外就业 | 无 |
C04 | G 签证(国际组织代表)的家属 | 无 |
C05 | J-2 身份(J-1 家属) | 无 |
C06 | M-1 学生身份 | 无 |
C07 | NATO 身份家属 | 无 |
C08 | 1995/1/4 之后提交的政治庇护待审 | 有 |
C09 | 等待调整身份(已经提交 I-485) | 有 |
C10 | 暂缓递解 | 有 |
C11 | 因公共利益批准进入美国 | 无 |
C12 | E-2 签证(CNMI 投资者)的配偶 | 无 |
C14 | 暂缓递解 | 无 |
C16 | 1972/1/1 一直在美的申请人 | 有 |
C17(i) | B1 – 非移民家佣 | 无 |
C17(ii) | B1 – 美国公民加佣 | 无 |
C17(iii) | B1 – 外国航空公司雇员 | 无 |
C18 | 最后驱逐令/被监控状态的非法移民 | 无 |
C19 | 临时受保护身份/TPS – 8 CFR 244.5 | 有 |
C20 | 合法化申请 – 特殊农业工人 | 有 |
C22 | 合法化申请 – INA 245A | 有 |
C24 | 《合法移民及家庭平等法》合法化申请人 | 有 |
C25 | T-1 附属身份 | 无 |
C26 | 符合条件的 H-4(H-1B 配偶) | 无 |
C31 | 家暴受害人 | 有 |
C33 | DACA 追梦人 | 无 |
以上。